Stellenausschreibung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Am ZeMKI, Universität Bremen, wird eine Stelle eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiters/in ausgeschrieben.

An der Universität Bremen ist im Institut für historische Publizistik, Kommunikations- und Medienwissenschaft/Fachbereich 9 – Kulturwissenschaften - im Arbeitsgebiet  Kommunikations- und Medienwissenschaft mit dem Schwerpunkt Mediengesellschaft von Jun.-Prof. Dr. Christian Pentzold zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter Vorbehalt der Freigabe  eine Stelle für eine/einen 

 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter

-Entgeltgruppe 13 TV-L- halbtags

für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die Forschungsschwerpunkte im Fachgebiet sind die Aneignung und Nutzungspraktiken digitaler Medien; kulturelle, soziale und wirtschaftliche Kontexte digitaler Medien; Chancen und Risiken der Sammlung von Verhaltensdaten; digitale Methoden/computergestützte Erhebungs- und Auswertungsverfahren

Aufgaben:

Eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit. Die wissenschaftlichen Forschungsarbeiten in einem der o.g. Gebiete sollen in einer Dissertation vertieft werden.

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit

  • Mitarbeit in den Forschungsprojekten des Arbeitsgebiets Kommunikations- und Medienwissenschaft mit dem Schwerpunkt Mediengesellschaft
  • Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen
  • Mitarbeit/Abfassung von Veröffentlichungen
  • Mitarbeit bei der Einwerbung von Forschungsprojekten
  • Unterstützung bei der Internationalisierung des Instituts

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 SWS bzw. einem Drittel der Arbeitszeit.

  • Vorbereitung von Lehrmaterialien
  • Vorkorrektur von Klausuren
  • Durchführung von Tutorien oder Betreuung von Arbeitsgemeinschaften
  • Unterstützung bei der Betreuung von Seminar-, Hausarbeiten, Referaten sowie Bachelor- und Masterarbeiten

Einstellungsvorrausetzungen:

  • Überdurchschnittlicher Abschluss eines Master-Studiums der Kommunikationswissenschaft oder einer angrenzenden Disziplin (z. B. Soziologie, Kulturwissenschaften, Ethnologie, Anthropologie),
  • fundierte Methodenausbildung (besonders im Hinblick auf qualitative Methoden),
  • Vorkenntnisse bzw. hohes Interesse an den oben genannten Forschungsschwerpunkten,
  • Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion), die sich inhaltlich an den Forschungsschwerpunkten der Juniorprofessur orientiert,
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise,
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung,
  • Bereitschaft zur Lehrtätigkeit gem. der Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisordnung LVNV

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. 

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen.

Rückfragen sind an Jun.-Prof. Dr. Christian Pentzold (christian.pentzold@uni-bremen.de) zu stellen. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten bis zum 15.12.2016 unter Angabe der Kennziffer A268/16 an die

Universität Bremen
Zentrum für Medien-, Kommunikations- und Informationsforschung (ZeMKI)
z. Hd. Frau Ute Mai
Postfach 33 04 40
28334 Bremen 

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.